Étiqueté : Motif légitime de démission
Le motif légitime de démission permet au salarié de rompre son contrat en CDI sans perdre ses droits à l’allocation chômage. Ces motifs de démission légitime sont définis par l’Unedic et sont considérés comme une privation involontaire d’emploi.
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Exemple de démission légitime: les pièges à éviter La démission de Stéphanie Stéphanie vient de terminer un CDD de 6 mois. Par chance, elle démarre un nouveau contrat en CDI dans un mois avec une période...
La démission d’un CDI donne-t-elle droit au chômage ? Depuis juillet 2016, démissionner d’un CDI prive le futur demandeur d’emploi de ses droits à l’indemnisation chômage. Auparavant, la situation était réévaluée au bout de 4 mois...