Le Titre Professionnel d’assistant(e) de vie aux famille (ADVF) est une certification de niveau 3 (niveau CAP, BEP, ancien niveau V). L’obtention du titre est soumise à la réussite des examens dont notamment une mise en situation professionnelle et un entretien. Le candidat au TP ADVF devra constituer un dossier professionnel qui servira de support aux membres du jury pour cet examen oral final.

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Présentation des modules de la formation ADVF

Module 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

Module 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

Module 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

> En savoir plus

Les compétences professionnelles de l’ADVF

Compétence 1 : Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier

Compétence 2 : Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier

Compétence 3 : Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Compétence 4 : Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Compétence 5 : Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage

Compétence 6: Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement

Compétence 7 : Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

Compétence 8 : Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer

Compétence 9 : Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas

Compétence 10 : Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants

Compétence 11 : Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants

Compétence 12 : Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités

Compétence 13 : Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

> Télécharger le REAC du Titre Professionnel ADVF

Le REAC (Référentiel Activités Emplois Compétences) décrit l’ensemble des compétences liées à l’exercice du métier d’assistant de vie aux familles. Vous pouvez le télécharger en format PDF sur ce site.

Les stages pendant la formation ADVF

La formation ADVF est composée de 3 périodes en entreprise :

• 2 semaines dans le cadre du module 1 « Entretenir le logement et le linge d’un particulier »
• 3 semaines dans le cadre du module 2 « Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien »
• 3 semaines dans le cadre du module 3 « Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile »

Au cours de la formation ADVF, vous allez devoir compléter un dossier professionnel pour valider votre certification, anciennement appelé dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP). Ce dossier sera examiné par les membres du jury qui leur servira de support pour l’examen oral.

> Télécharger un exemple de dossier professionnel ADVF

Les débouchés professionnels après la formation ADVF

Codes Rome correspondant au métier d’assistant de vie aux familles:

• K1302 : Assistance auprès d’adultes
• K1303 : Assistance auprès d’enfants
• K1304 : Services domestiques
• K1305 : Intervention sociale et familiale

> En savoir plus sur le métier d’ADVF

Télécharger un modèle de CV ADVF

Consultez le résumé descriptif de la certification ADVF sur le site du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

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Le Titre Professionnel de secrétaire assistant(e) médico-social(e)

Le Titre Professionnel SAMS est diplôme de niveau 4 (niveau bac, ancien niveau IV). Plusieurs organismes proposent la formation pour devenir secrétaire assistante médico sociale comme l’AFPA par exemple. Le titre professionnel permet d’exercer le métier de secrétaire médicale dans un établissement de santé ou dans un cabinet médical. Pour valider son Titre Professionnel, le candidat doit compléter un dossier professionnel (ancien DSPP) à partir de ses expériences professionnelles en lien avec la certification. L’examen oral final portera sur ce dossier et permettra au jury d’apprécier les compétences du candidat.

Télécharger un modèle rempli de dossier professionnel SAMS

Consultez le REAC du Titre Professionnel de Secrétaire assistant medico social

Le REAC (Référentiel Activités Emplois Compétences) décrit l’ensemble des compétences liées à l’exercice du métier de secrétaire assistant médico-social. Vous pouvez le télécharger en format PDF sur ce site.

Le métier de secrétaire assistant(e) médico-social(e)

Secrétaire médico sociale fiche métier

Le métier de secrétaire assistant(e) médico-social(e) et celui de secrétaire médicale appartiennent au code Rome M1609 (Secrétariat et assistanat médical ou médico-social).

Pour exercer ce métier, il faut apprécier les contacts humains, avoir envie d’aider les autres et être capable de travailler en équipe.

Les missions principales de la secrétaire médicale ou médico sociale sont très variées :

• produire des documents professionnels à l’aide des outils bureautiques (créer des tableaux chiffrés et des graphiques à l’aide d’un tableur par exemple)
• prendre des notes et rédiger des écrits professionnels
• accueillir et orienter les patients ou les usagers
• traiter les appels téléphoniques
• assister une équipe dans la planification et l’organisation de ses activités
• constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d’usagers

Les entreprises qui recrutent des secrétaires médicales et médico-sociales

• Cabinet médical
• Clinique
• Centre hospitalier
• Entreprise/Association d’aide à la personne
• Marpa/ESAT
• Cabinet d’infirmières libérales
• Centre d’accueil de jour
• Cabinet de radiologie
• Laboratoire d’analyse médicale
• Centre de remise en forme
• Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
• Maison de santé/Maison médicale
• Unité d’accueil pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
• Unité d’accueil pour les personnes atteintes de maladies psychiatriques
• Centre de rééducation
• Cabinet de kinésithérapie
• …

Les autres appellations du métier de secrétaire assistant(e) médico-social(e): secrétaire médico-administratif(ve), secrétaire médical(e)

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Chaque fin de mois, le gestionnaire de paie doit établir les bulletins de salaire des employés de l’entreprise. Heures supplémentaires, primes, congés payés sont des variables à intégrer par le gestionnaire paie dans le logiciel et qu’il doit sans cesse vérifier et mettre à jour. Il doit veiller en permanence à ce que les bulletins ne contiennent pas d’erreur et soient conformes aux évolutions législatives et réglementaires. Il doit rechercher des informations dans une convention collective afin d’actualiser les données de salariés, répondre aux demandes des salariés relatives à la paie, réaliser des déclarations sociales… Voici un aperçu des missions, des compétences et du salaire d’un gestionnaire de paie ainsi que les différentes formations existantes pour obtenir un diplôme permettant l’exercice de cette profession.

Gestionnaire de paie, mes missions

Gestion administrative du personnel

A l’embauche du salarié

• élaboration du contrat de travail
• visite médicale d’embauche
• mise à jour du registre du personnel
• accueil du salarié
• …

Pendant le contrat du salarié

• gestion des périodes d’essai
• rédaction des avenants au contrat
• gestion du temps de travail et des absences
• gestion des demandes de formations
• …

Traitement/saisie/contrôle/validation des éléments variables et calcul de la paie

• collecte des éléments de paie du mois
• gestion et analyse des temps de travail et des absences
• analyse des droits au maintien de salaire en cas d’absence maladie ou AT
• vérification des variables de paie
• …

Traitement de fin de mois/trimestre/année

• calcul des provisions de congés payés, RTT
• suivi des remboursements des indemnités journalières
• classement des documents
• déclarations des charges
• …

Veille juridique et sociale

Gestionnaire de paie, mes compétences

Savoir-faire et savoir-être

• Rigoureux
• Organisé
• Autonome
• Méthodique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe

Autres appellations du métier de gestionnaire de paie: assistant(e) paie ou assistant(e) de paie, technicien de paie ou technicien paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie, technicien des services administratifs, technicien des services comptables.

Gestionnaire de paie, mon salaire

Je suis gestionnaire de paie débutant/junior, 0 à 3 ans d’expérience, je gagne entre 1500€ et 2000€ bruts (entre 1155€ et 1540€ nets)

Je suis gestionnaire de paie confirmé/expérimenté, 4 ans d’expérience et plus, je gagne entre 2200€ et 2600€ bruts (entre 1694€ et 2000€ nets)

> Salaires approximatifs en fonction du lieu d’exercice du métier de gestionnaire de paie (cabinet d’expert-comptable, entreprise, association…)

Gestionnaire de paie, quels diplômes?

Gestionnaire de paie avec un diplôme niveau 5 (Bac+2)

Il existe de nombreuses formations délivrant un diplôme niveau III et permettant d’exercer le métier de gestionnaire de paie.

• Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (IUT)
• Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (Lycée)
• Le TP (Titre Professionnel) Gestionnaire de paie (organisme agréé comme l’AFPA par exemple qui propose une formation professionnelle de gestionnaire de paie )

En savoir plus sur le programme de formation Gestionnaire de paie à l’AFPA

Il existe également des formations de gestionnaire de paie à distance ou par correspondance (CNED, CNAM…). Le Titre Professionnel de Gestionnaire de paie est éligible à la validation des acquis et de l’expérience (VAE). Par ailleurs, la validation de cette certification est soumise à la réussite d’un entretien oral composé de professionnels du secteur d’activité concerné. Le jury auditionne le candidat à partir d’un dossier professionnel composé par celui-ci au cours d’un stage.

> Télécharger un exemple de dossier professionnel Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie avec un diplôme niveau 6 (Bac+3/4)

• Licence professionnelle (LP) Droit, économie, gestion, mention: Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (Université)
• LP Gestion des ressources humaines, spécialité: Technicien paie et administration du personnel (Université)
• LP Gestion des ressources humaines, spécialité : Assistant paie et administration du personnel (Université)
• Responsable de la gestion de la paie et du social (IPAC)

Trouver un emploi/un stage de Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie est un métier recherché par les entreprises, étant donné la diversité de ses missions et leurs constantes évolutions. Généralement, pendant l’entretien de recrutement gestionnaire de paie, le recruteur fait passer des tests de connaissances, généralement présentés sous forme de QCM. Comment bien préparer mon entretien d’embauche?

Voici quelques pistes de recherche pour trouver un emploi ou stage de gestionnaire de paie.

• Pôle emploi : code ROME gestionnaire de paie M1501 (correspondant à l’assistanat en ressources humaines) ou code Rome M1203 (correspondant à l’activité de comptabilité)
• APEC
• Indeed

Par ailleurs, je vous conseille la lecture de cet article pour trouver un stage de gestionnaire de paie.

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Présentation du métier d’aide-soignant en SSIAD

L’aide-soignant en SSIAD exerce son métier sous l’autorité d’une infirmière. Il intervient seul ou en binôme au domicile des patients qui ont besoin d’une aide partielle ou totale à la toilette par exemple. L’aide-soignant à domicile exerce généralement en autonomie, selon un planning déterminé en fonction des besoins et des secteurs géographique. Un véhicule est mis à sa disposition pour se déplacer au domicile des patients ainsi que le matériel nécessaire à la réalisation des soins. Il doit faire des transmissions quotidiennes sur ses prestations et sur le comportement des patients auprès de l’équipe soignante afin de réajuster continuellement la prise en charge.

Pour plus d’informations sur le Diplôme d’État d’aide-soignant, consultez cet article.

C’est avec plaisir que je répondrai à vos questions ou vos suggestions. Pour cela, merci de compléter le formulaire de contact.

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